TEMAD Başkan Adayı Tengilimoğlu’dan İlçemize Ziyaret

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) 17’nci Olağan Büyük Genel Kurul ve Seçimleri yapılacak. TEMAD Genel Başkan Adayı Necmi Tengilimoğlu ve Aday Yönetim Heyeti Sn. Dr. Fatih Çam ve  Aydın Aksu, ilçemizde bazı ziyaretlerde bulundu. Gelibolu ve Çanakkale TEMAD Şube Başkanlıkları ziyaretleri ile ilgili yapılan açıklamada, “Milli Mücadale Ruhu’nun her daim yaşatılması ile, TSK’larımızın her bir ferdinin aynı ruh ve düşünce ile güçlenerek, genç personelin yetiştirilmesi ve eğitilmesi ile vatanın korunması konusunda her daim önemli ve de kritik görevler alarak ordumuzun omurgasını oluşturan Kahraman Astsubaylarımızın da unutulmaması gerektiği vurgulanarak başlayan tanıtım toplantıları ile yeni dönemde seçilmeleri halinde Astsubay Camiasının her anlamda ciddi kazanımlar ve önünü açacak projeler detaylandırılarak açıklandı” denildi.

Türkiye genelinde 100’e yakın TEMAD Şubesi ile büyük bir Sivil Toplum Kuruluşu (STK) olan TEMAD’ın yenilikçi, değişime açık ve ortak akıl ile çalışan, güçlü bir yapı olma sözü vererek yönetim kadrosu oluşturduklarını açıklayan, Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Başkan adayı Necmi Tengilimoğlu ve Yönetim Kurulu Adayları Dr. Fatih Çam ile Aydın Aksu, İstanbul, Tekirdağ, Çorlu, Lüleburgaz, Kırklareli ve Edirne TEMAD şubeleri ile başlayan 11 şube gezisinin ardından Gelibolu ve Çanakkale’ye de gelerek kapsamlı bir tanıtım ve bilgilendirme ziyaretlerine devam etti. Gelibolu TEMAD Şube Başkanı M.Ali Koç ve Çanakkale TEMAD Şube Başkanı İsmail Erdem’in ev sahipliğinde, tek tek düzenlenen şube toplantılarında emekli Astsubaylarla bir araya gelindi.

Tengilimoğlu ve aday yönetim heyetinin kısa, orta ve uzun vadeli projeleri ile Astsubay Sorunsallarını anlatarak, TEMAD kurumsal yönetimi ile Astsubayların verilmeyen, eksik bırakılan hakları ve planlanan kazanımlar konusunda nasıl bir yol haritası izleneceğine ve de camianın beklentileri için geleceğe dair önemli mesajlar verdi.

TEMAD yönetimine seçildikleri  takdirde öncelikle TEMAD kurumsal yapısında, işleyişinde ve pasif durumdaki iktisadi teşebbüslerinde yenilik, değişim ve günümüz şartlarına uygun, aktif ve üye ihtiyaç ile beklentilerine cevap verecek bir değişime gidileceğinin vurgusu yapıldı.

Ayrıca, 1970’li yıllardan beri devam eden, emekli ve çalışan Astsubayların çığ gibi büyüyen, acil olarak çözüm bekleyen, askeri ve siyasi otorite tarafından da defalarca söz verilmesine karşın hala bir arpa boyu bile yol alınmamış Astsubay özlük hakları ile mali sıkıntıları konularında önemli başlıklara ve çözüm yollarına değinen Tengilimoğlu;

- Makam ve Görev Tazminatı,

- Sicil Affı ve Aleyhte Nasıp Düzenlemesi,

- Astsubayların göreve başlama derece ve kademesi ile intibak konusunda yaşanılan sorunlar,

- Hizmet Puanı ve Emekliliğe Esas SGK Prim Kesintilerindeki sorunlar,

- Kadrosuzluk Tazminatı,

- Astsubay Yetiştiren Okulların Eğitim seviyesinin Lisans düzeyine çıkarılması,

- 2006 yılından beri ödenen ama 18 yıldır hiç bir iyileştirme olmayan 100’lik emekli güvenlik personeli ödeneği konusu,

- Muvazzaf Astsubay rütbe bekleme sürelerinin adaletsiz şekilde yükseltilip, diğer statüde ise bu sürelerde kısaltmaya gidilmesi,

- Sivil Okul Borçlanması konusunda görevdeki Astsubaylarımızın (2000-2001-2002 mezunu) ciddi şekilde mağdur olması ve emekli olamamaları konusu ile,

- OYAK EMS’nde en çok üye sayısına sahip olunduğu halde Yön.Krl.’nda EMS üyelerine Temsiliyet Hakkı verilmemesi gibi bir çok Astsubay sorunsalının konuşularak yeni dönemde çözüm odaklı çalışmalar ile bu konuların ciddiyet ve de kararlılıkla üzerine gidileceği, eylem, söylem ve diplomasi ile hukuk kanallarının ısrarla işletilmesi gibi çok önemli projelerden bahsetti.

Toplantıların Gelibolu ve Çanakkale ayağı tamamlandıktan sonra ise son olarak da Edremit, Burhaniye, Ayvalık, Balıkesir, Bandırma ve Erdek TEMAD şube ziyaretleri ile 19 şubenin gezisinin tamamlanacağı bildirildi.

Haber: Caner AKŞİT